Tandem plus na imprensa francesa
Líderes do projeto Erasmus+ : testemunho
Líderes do Projeto Erasmus+ – Rede Tandem Plus
AC2Parceria de cooperação educação e formação profissional,
Organização não governamental
Adultos e jovens
A rede Tandem Plus, com sede em Lille, respondeu a questões do Gabinete Territorial Erasmus+ Hauts-de-France sobre uma das suas parcerias de cooperação com o Erasmus+, dentro do setor da educação e da formação profissional.
O que é o Tandem Plus?
Tandem Plus é uma rede de organizações publicas e privadas, sem fins lucrativos, fundada em 2008. A missão do Tandem Plus é de promover atividades que visam a inclusão social, política e económica de jovens e. pessoas desfavorecidas. Tandem Plus, também segue os princípios de coesão social e acesso ao emprego para todos. As organizações pertencentes à rede vêm de 13 países diferentes da União Europeia, são organizações multidisciplinares para que seja possível responder coletivamente a estes problemas, usando meios humanos, técnicos e financeiros.
Qual é a experiencia da organização com o programa Erasmus+?
A nossa experiencia em projetos europeus remonta à 15 anos, dentro do âmbito do programa de educação e formação ao longo da vida – GRUNDTVIG, do POR FSE 2007 – 2010, do Programa Lifelong Learning Leonardo da Vinci, e desde 2014 com projetos Erasmus+.
As áreas em que temos apresentando os projetos são variadas como as necessidades expressas por todos os membros da nossa rede: cidadania europeia, deficiência, envelhecimento ativo, Serviços de Apoio Domiciliário, valorização do património local, valorização de competências informais e profissionais, ou ainda, luta contra o racismo, a xenofobia e o anti-semitismo.
Líderes do Projeto Erasmus+ – Rede Tandem Plus
AC2Parceria de cooperação educação e formação profissional,
Organização não governamental
Adultos e jovens
A rede Tandem Plus, com sede em Lille, respondeu a questões do Gabinete Territorial Erasmus+ Hauts-de-France sobre uma das suas parcerias de cooperação com o Erasmus+, dentro do setor da educação e da formação profissional.
O que é o Tandem Plus?
Tandem Plus é uma rede de organizações publicas e privadas, sem fins lucrativos, fundada em 2008. A missão do Tandem Plus é de promover atividades que visam a inclusão social, política e económica de jovens e. pessoas desfavorecidas. Tandem Plus, também segue os princípios de coesão social e acesso ao emprego para todos. As organizações pertencentes à rede vêm de 13 países diferentes da União Europeia, são organizações multidisciplinares para que seja possível responder coletivamente a estes problemas, usando meios humanos, técnicos e financeiros.
Qual é a experiencia da organização com o programa Erasmus+?
A nossa experiencia em projetos europeus remonta à 15 anos, dentro do âmbito do programa de educação e formação ao longo da vida – GRUNDTVIG, do POR FSE 2007 – 2010, do Programa Lifelong Learning Leonardo da Vinci, e desde 2014 com projetos Erasmus+.
As áreas em que temos apresentando os projetos são variadas como as necessidades expressas por todos os membros da nossa rede: cidadania europeia, deficiência, envelhecimento ativo, Serviços de Apoio Domiciliário, valorização do património local, valorização de competências informais e profissionais, ou ainda, luta contra o racismo, a xenofobia e o anti-semitismo.
Pode apresentar-nos um dos projetos Erasmus+?
O Tandem Plus tem um projeto , com a duração de 32 meses chamado UnitEd for Global Goals, que é um projeto de cooperação para a inovação e troca boas práticas – KA2 Erasmus+.
UnitEd for Global Goals visa criar uma forma de intercâmbio entre os membros que pertencem á rede europeia Tandem Plus, a fim de aprenderem e partilharem experiências entre operadores de EFP, sobre o tema dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, da agenda 2030. Centra-se particularmente em contribuir para a partilha de conhecimentos e práticas, nas ações de aprendizagem e inclusão que cada parceiro adotou, ou está disposto a partilhar, para fazer face aos desafios identificados em três objetivos específicos da Agenda 2030.
Este projeto concentra-se em dois objetivos interligados:
• Reforçar o potencial transnacional da rede e dos seus membros, para operar a nível local, partilhando e experienciado os sistemas, soluções, métodos e práticas que têm utilizado ou em que estão a trabalhar, de forma a adaptar e melhorar os desafios;
• Apoiar a capacidade das organizações envolvidas e das suas redes locais, para melhorar a sua oferta e alcance de serviços, em particular para os seus principais grupos alvo: adultos com mais de 45 anos, adultos e jovens com baixo nível de escolaridade, migrantes e refugiados, NEETs e os desempregados de longa duração, para citar apenas alguns grupos.
Durante este projeto serão organizadas Formações de Curta Duração e reuniões presenciais sobre diferentes temas, serão realizados 6 encontros transnacionais, organizados eventos de divulgação local e será publicado online, um compêndio geral, que reúne os resultados dos projetos e a experiência partilhada.
O Tandem Plus tem um projeto , com a duração de 32 meses chamado UnitEd for Global Goals, que é um projeto de cooperação para a inovação e troca boas práticas – KA2 Erasmus+.
UnitEd for Global Goals visa criar uma forma de intercâmbio entre os membros que pertencem á rede europeia Tandem Plus, a fim de aprenderem e partilharem experiências entre operadores de EFP, sobre o tema dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, da agenda 2030. Centra-se particularmente em contribuir para a partilha de conhecimentos e práticas, nas ações de aprendizagem e inclusão que cada parceiro adotou, ou está disposto a partilhar, para fazer face aos desafios identificados em três objetivos específicos da Agenda 2030.
Este projeto concentra-se em dois objetivos interligados:
• Reforçar o potencial transnacional da rede e dos seus membros, para operar a nível local, partilhando e experienciado os sistemas, soluções, métodos e práticas que têm utilizado ou em que estão a trabalhar, de forma a adaptar e melhorar os desafios;
• Apoiar a capacidade das organizações envolvidas e das suas redes locais, para melhorar a sua oferta e alcance de serviços, em particular para os seus principais grupos alvo: adultos com mais de 45 anos, adultos e jovens com baixo nível de escolaridade, migrantes e refugiados, NEETs e os desempregados de longa duração, para citar apenas alguns grupos.
Durante este projeto serão organizadas Formações de Curta Duração e reuniões presenciais sobre diferentes temas, serão realizados 6 encontros transnacionais, organizados eventos de divulgação local e será publicado online, um compêndio geral, que reúne os resultados dos projetos e a experiência partilhada.
O que é que este(s) projeto(s) Erasmus+ traz(em) para a sua organização e para os seus beneficiários?
A riqueza da experiência, da troca, partindo dos pontos fracos para chegar aos pontos fortes: partilha de técnicas que se mostraram eficazes ao longo dos anos, boas práticas, muitas vezes fruto de projetos conjuntos anteriores, disseminação, enriquecimento mútuo, surgimento de novas ideias e propostas de projetos europeus que terão benefícios locais nas comunidades.
A riqueza da experiência, da troca, partindo dos pontos fracos para chegar aos pontos fortes: partilha de técnicas que se mostraram eficazes ao longo dos anos, boas práticas, muitas vezes fruto de projetos conjuntos anteriores, disseminação, enriquecimento mútuo, surgimento de novas ideias e propostas de projetos europeus que terão benefícios locais nas comunidades.
Considera fácil submeter um projeto ao Erasmus+ e que estratégia adota?
Ao longo dos anos, utilizámos formulários e plataformas de submissão de candidaturas a projetos Erasmus+, e devo dizer que sempre foram fáceis de usar. As linhas explicativas por seção, também são bem-vindas. Mesmo com a alteração de alguns pontos do formulário de candidatura a projectos, para o novo setenário, foi fácil a adaptação.
O primeiro passo da minha estratégia ao desenvolver um projeto é a análise preliminar, que se baseia essencialmente na pergunta “por que queremos avançar com este projeto?” para entender em qual sistema esse projeto se encaixa. Começo então por analisar o contexto de forma a avaliar o potencial do projeto e, consequentemente, os seus objetivos. Em seguida, avalio a sustentabilidade: ambiental (da área, e qualquer impacto positivo que ela possa ter), temporal (eficácia ao longo do tempo), financeira (para avaliar o investimento). Tudo isso é impensável por si só: todos os atores devem estar sempre envolvidos na proposta do projeto, para não perder o sentido e a motivação.
Em relação aos seus parceiros europeus, como é que você os encontrou? E como está a decorrer a colaboração?
Fazer parte de uma rede é complexo, mas certamente menos difícil encontrar parceiros europeus. De resto, as secções de pedidos de parceiros nas diferentes plataformas de projetos (do SALTO e do Portal Funding Tenders, divididos por secções) são muito importantes para fazer contactos oportunos com entidades que estejam a trabalhar nos mesmos temas (ou candidatar-se à mesma linha de financiamento) e que estejam interessados em trabalhar juntos.
Com os nossos parceiros, colaboramos num processo circular de informação, contribuição e profissionalismo. Trabalhamos por benchlearning, com vista à mudança organizacional de acordo com os diferentes tipos de projeto, procurando sempre melhorar a aprendizagem recíproca e a participação ativa na elaboração da candidatura do projeto, através da partilha de conhecimento, informação e recursos e metodologias.
O objetivo é aproveitar os pontos fortes de outras organizações, aprender com elas o que elas fazem de melhor, ir buscar inspiração para o próprio trabalho, aprender com os erros dos outros. Isso vai além da comparação de níveis de desempenho padrão, como parte de um processo participativo ativo e contínuo.
Tem algum conselho para candidatos iniciantes que desejam enviar projetos Erasmus+?
Seja curioso! Não tenha medo de papéis e documentos. A Europa está lá para nós e põe à nossa disposição plataformas, e-mails, call centres, para tirar as nossas dúvidas. Cultivar a paixão e motivação sem desanimar com a burocracia, consultando sempre fontes oficiais.
O projeto
Ação: AC2
Projeto: Parceria de Cooperação
Sector: Educação e Formação Profissional
Estrutura: Organização não governamental
Público: Adultos e jovens carenciados
https://adice.asso.fr/non-classifiee/porteurs-de-projet-erasmus-reseau-tandem-plus
Ao longo dos anos, utilizámos formulários e plataformas de submissão de candidaturas a projetos Erasmus+, e devo dizer que sempre foram fáceis de usar. As linhas explicativas por seção, também são bem-vindas. Mesmo com a alteração de alguns pontos do formulário de candidatura a projectos, para o novo setenário, foi fácil a adaptação.
O primeiro passo da minha estratégia ao desenvolver um projeto é a análise preliminar, que se baseia essencialmente na pergunta “por que queremos avançar com este projeto?” para entender em qual sistema esse projeto se encaixa. Começo então por analisar o contexto de forma a avaliar o potencial do projeto e, consequentemente, os seus objetivos. Em seguida, avalio a sustentabilidade: ambiental (da área, e qualquer impacto positivo que ela possa ter), temporal (eficácia ao longo do tempo), financeira (para avaliar o investimento). Tudo isso é impensável por si só: todos os atores devem estar sempre envolvidos na proposta do projeto, para não perder o sentido e a motivação.
Em relação aos seus parceiros europeus, como é que você os encontrou? E como está a decorrer a colaboração?
Fazer parte de uma rede é complexo, mas certamente menos difícil encontrar parceiros europeus. De resto, as secções de pedidos de parceiros nas diferentes plataformas de projetos (do SALTO e do Portal Funding Tenders, divididos por secções) são muito importantes para fazer contactos oportunos com entidades que estejam a trabalhar nos mesmos temas (ou candidatar-se à mesma linha de financiamento) e que estejam interessados em trabalhar juntos.
Com os nossos parceiros, colaboramos num processo circular de informação, contribuição e profissionalismo. Trabalhamos por benchlearning, com vista à mudança organizacional de acordo com os diferentes tipos de projeto, procurando sempre melhorar a aprendizagem recíproca e a participação ativa na elaboração da candidatura do projeto, através da partilha de conhecimento, informação e recursos e metodologias.
O objetivo é aproveitar os pontos fortes de outras organizações, aprender com elas o que elas fazem de melhor, ir buscar inspiração para o próprio trabalho, aprender com os erros dos outros. Isso vai além da comparação de níveis de desempenho padrão, como parte de um processo participativo ativo e contínuo.
Tem algum conselho para candidatos iniciantes que desejam enviar projetos Erasmus+?
Seja curioso! Não tenha medo de papéis e documentos. A Europa está lá para nós e põe à nossa disposição plataformas, e-mails, call centres, para tirar as nossas dúvidas. Cultivar a paixão e motivação sem desanimar com a burocracia, consultando sempre fontes oficiais.
O projeto
Ação: AC2
Projeto: Parceria de Cooperação
Sector: Educação e Formação Profissional
Estrutura: Organização não governamental
Público: Adultos e jovens carenciados
https://adice.asso.fr/non-classifiee/porteurs-de-projet-erasmus-reseau-tandem-plus
